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Expertise28/12/2023

Contract managers : 10 bonnes résolutions pour 2024

2024 approche à grands pas ! Après avoir rechargé vos batteries et passé du bon temps en famille, il est temps de prendre de nouvelles résolutions pour cette nouvelle année. Chez…

Pierre MarchèsPartner · fondateur
Contract managers : 10 bonnes résolutions pour 2024

2024 approche à grands pas ! Après avoir rechargé vos batteries et passé du bon temps en famille, il est temps de prendre de nouvelles résolutions pour cette nouvelle année.

Chez Prime Conseil, nous avons remué nos méninges pour concocter une sélection de 10 bonnes résolutions à destination des contract managers qui – si vous les tenez – seront sans aucun doute à l’origine d’une année réussie et épanouissante.

1. Se (re)mettre au sport !

Finis les excès des fêtes, il est temps de s’y (re)mettre car pour rester au top, il faut prendre soin de soi. Bloquez régulièrement des créneaux dans votre agenda pour des activités sportives. Cela vous aidera à vous détendre, à réduire le stress et à améliorer votre concentration au travail.

2. Lister vos succès de l’année passée

On a souvent tendance à ruminer ce qui n’a pas fonctionné, les oublis, les manqués et à pointer les défauts et leviers d’amélioration. Or, reconnaître vos réussites passées est un excellent moyen de rester motivé. Prenez le temps de lister vos succès de 2023, qu’ils soient grands ou petits. Cela vous aidera à reconnaître votre valeur et à construire sur ces fondations pour 2024.

3. Continuer à vous former

Comme bon nombre de disciplines, le contract management évolue constamment ! Identifiez une formation ou une certification qui pourrait améliorer vos compétences (hard ou soft skills). Peu importe qu’il s’agisse d’un séminaire, d’une formation en ligne, ou d’une certification professionnelle, l’essentiel est que vous cultiviez votre soif d’apprendre et votre curiosité !

4. Elargissez votre réseau

En interne comme en externe, cultivez votre réseau ! Faites de 2024 l’année du networking aussi bien auprès de vos collègues que de vos pairs. Rencontrer de nouvelles personnes peut vous ouvrir des portes, contribuer à la reconnaissance de votre rôle de contract manager, et plus généralement vous apporter de nouvelles perspectives dans votre travail.

5. Demandez du feedback

Il est toujours difficile d’avoir une perception de soi juste et objective. Certains ont même souvent une fâcheuse tendance à se sous-évaluer. Pour ces raisons, il est essentielle de collecter des avis (ou feedbacks) constructifs autour de vous. N’hésitez pas à demander des retours à vos collègues, supérieurs, et même à vos clients. Cela vous aidera à identifier les domaines d’amélioration et à exceller dans votre rôle.

6. Fixez-vous des objectifs clairs et variés

Définissez des objectifs clairs pour 2024. Assurez-vous qu’ils soient variés (n’hésitez pas notamment à y inclure des quick wins bons pour le moral), réalistes et mesurables (les fameux objectifs SMART). Ils peuvent concerner différents aspects de votre vie professionnelle, tels que le développement de compétences, l’optimisation de processus ou l’amélioration des relations clients. Ces objectifs vous permettront de maintenir un cap dans la tempête des claims, négociations et autres appels d’offres.

7. Renouvelez l’agencement de votre bureau

Qui dit nouvelle année dit nouveau bureau ! En effet, un changement d’environnement peut booster la créativité et la productivité. En 2024, réaménagez ou redécorez votre espace de travail (que ce soit chez vous si vous télétravaillez ou au bureau). Cela peut être aussi simple que l’ajout de plantes, un nouveau fond d’écran, ou la modification de la disposition de votre bureau.

8. Cultivez votre enthousiasme

Nous le répétons souvent : il y a ceux qui voient le verre à moitié plein, et ceux qui le voient à moitié vide.. mieux vaut faire partie de la #Teamplein ! En effet, l’enthousiasme est contagieux et peut transformer votre travail. Cultivez une attitude positive et dynamique. Cela améliorera non seulement votre expérience au travail mais également celle de vos collègues.

9. Créez une routine positive

Autre résolution importante : établissez une routine hebdomadaire qui inclut des moments plaisants. Quand on parle de routine, on pense souvent charentaises, canapé et TV.. il n’en est rien ! Une routine peut aussi être stimulante et positive. Que ce soit une pause-café avec un collègue, un moment de méditation ou la lecture d’un article inspirant, intégrez dans votre semaine des petits rituels qui vous font plaisir.

10. Pensez contrats.. mais pas seulement !

Le métier de contract manager est stressant, prenant, et à la croisée de nombreuses disciplines (commerce, achats, projets, etc.). Il nous arrive de croiser des contract managers qui, aspirés par leur quotidien et rongés par le stress, peinent à lever la tête et à sortir du contrat pour appréhender une situation sous un angle différent. En 2024, n’oubliez pas que la vie n’est pas faite que de contrats, prenez du temps pour vous et pour vos proches.

Expertise
L'auteur
Pierre Marchès

Fondateur de Prime Conseil, Pierre pratique le contract management depuis quinze ans, au sein de grands groupes comme d'ETI, ainsi qu'auprès de collectivités et de ministères français et étrangers. Il est spécialisé dans l'énergie, l'infrastructure et la défense.

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